Mentoria em gestão
Mentoria em gestão
Envolve um ciclo de aprimoramento em gestão profissional em momentos de desafios e oportunidades do cliente. A metodologia busca conectar a orientação e o compartilhamento de competências e experiências com uma síntese de boas práticas administrativas.
O objetivo é estimular a jornada de desenvolvimento, amadurecimento e autonomia, alavancar o domínio no assunto de forma sistêmica – aprimorando a capacidade de analisar, planejar, gerenciar e controlar.
Diferente da consultoria, na qual se contrata uma solução, a mentoria envolve construir caminhos para que a solução seja de sua autoria.
O ciclo acontece em reuniões individuais, geralmente quinzenais, com foco em temas de gestão que envolvem as funções típicas de gestão – planejar, organizar, dirigir e controlar – e das áreas da Administração – finanças, produção, marketing, pessoas, tecnologia.
Exemplos recentes de temas tratados em mentorias são:
- Técnicas para aprimorar a gestão do tempo profissional;
- Análise SWOT individual profissional;
- Análise do alinhamento da cultura do Escritório e a pessoa;
- Estratégias e ações na internet a sócios;
- Planejamento da carreira profissional com análise de desempenho e testes de perfil e personalidade;
- Indicação de ferramentas de automação.
Neste contexto, buscamos integrar clientes por meio de encontros e conexões de networking.
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